Migros Çalışanlarına Kadroda Yeni Haklar: Sendikalı Avantajlar Başlıyor

Migros, Türkiye genelinde taşeron firmalar tarafından yönetilen dağıtım merkezlerinde görev yapan 7.875 çalışanını kadrosuna dahil etti.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, dağıtım merkezi çalışanlarının Migros kadrosuna geçmesiyle birlikte, 54 yıldır iş kolunda örgütlü ve yetkili olan Tez-Koop-İş Sendikası ile gerçekleştirilen Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki haklardan ve kurumsal faydalardan yararlanabilecekleri belirtildi.

Tez-Koop-İş Sendikası’nın, 45 bin sendika üyesi çalışanı temsilen yetki belgesini Migros’a sunması üzerine, yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 20 Ocak 2026’da başladı ve devam ediyor.

Buna göre, dağıtım merkezi çalışanları 2026 yılı için belirlenmiş ücretlerinin ve mevcut haklarının yanı sıra, sendikaya üye olan tüm çalışanlar gibi yeni dönem yan hak ve kazanımlardan yararlanabilecek.

Migros, dağıtım merkezi çalışanlarına sağlanan imkanları şu şekilde sıraladı:

Toplu İş Sözleşmesi ile Sağlanan Nakdi Haklar

İkramiye, yakacak yardımı, giyim yardımı, Ramazan ve Kurban Bayramı ile izin harçlığı, öğrenim gören çocuklarına tahsil yardımı, doğum, ölüm, evlenme ve askerlik yardımları.

Ulaşım ve Servis İmkanları

Servis hizmetine ek olarak, ilgili belediyeler tarafından belirlenen abonman tutarına göre yol parası desteği sunuluyor.

İzin Hakları

İş Kanunu’ndan gelen izin haklarının yanı sıra ek 2 gün yıllık izin hakkı bulunuyor. Ayrıca evlilik, taşınma, doğum, ölüm, sünnet ve süt izinleri de verilmektedir.

Migros Çalışanlarına Özel Avantajlar

BES programına katılan ve maaşının %4’ü kadar prim ödeyen çalışanlara Migros tarafından aynı oranda katkı sağlanıyor. Özel sağlık sigortasında %50 Migros desteği, Migros alışverişlerinde %5 indirim ve çalışan ile ailesinden toplam 5 kişinin faydalanabileceği özel mobil hat indirimi de sağlanıyor.